Bà Lương Thị Cẩm Tú được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Nam A Bank từ ngày 4/4 và trở thành Tổng Giám đốc trẻ nhất ngành ngân hàng.
Mới 35 tuổi nhưng chị Cẩm Tú đã có thâm niên nhiều năm. Từng là quản lý cấp cao tại Sacombank, MHB, Nam A Bank và làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Bà Cẩm Tú tốt nghiệp loại xuất sắc quản trị kinh doanh năm 2002, sau đó là thạc sĩ tại Đại học Griggs Hoa Kỳ, với 14 năm kinh nghiệm trong ngành.
Bà Lương Thị Cẩm Tú – tân TGĐ Nam A Bank Actions: “Dù ở công việc hay hoàn cảnh nào, chỉ cần bạn nhạy bén, nhạy bén, đam mê và giữ vững chữ Tâm, bạn sẽ thành công như mong đợi. “Tân TGĐ Nam A Bank cho rằng tuổi thọ không phải là yếu tố quyết định thành bại của ngành tài chính ngân hàng. Chìa khóa thành công của một nhà lãnh đạo nằm ở nền tảng kiến thức vững chắc, sự sáng suốt và tư duy logic. Điều quan trọng nhất là làm thế nào để bắt đầu và hiểu nhu cầu của khách hàng để họ được đáp ứng.
Bà Tú đã đảm nhiệm nhiều chức vụ tại nhiều ngân hàng thương mại với quy mô và tính chất khác nhau, hiểu rõ đặc điểm của hệ thống ngân hàng thương mại tự nhiên và kinh doanh cũng như những cơ hội và thách thức của ngành ngân hàng bán lẻ Việt Nam. Đối với bà, sự kết nối thông minh giữa chiến lược khác biệt hóa và chiến lược tối ưu hóa chi phí để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ khác biệt, hấp dẫn và khó sao chép chính là chìa khóa để chinh phục thành công thị trường tài chính. -Retail ngân hàng tại Việt Nam.
Xuất phát từ định vị này, những nhà lãnh đạo trẻ tài năng của thế hệ 8X đã có thương hiệu rõ ràng ở mọi vị trí, mọi kinh nghiệm. “Với vốn kiến thức phong phú, sự tự tin, sáng suốt, nhiệt huyết và yêu đời, không khó để thành công trên mọi phương diện. Cái tâm luôn được đặt lên hàng đầu. Một mối quan hệ thân ái, có tâm thì việc làm với đối tác không khó. Khách hàng, người lãnh đạo dễ dàng tạo dựng lòng tin, thậm chí bằng cách truyền nhiệt huyết cho nhân viên ”, bà Cẩm Tú chia sẻ.
Bằng cách thúc đẩy, động viên và lãnh đạo đội ngũ của mình, cô ấy không dùng mệnh lệnh hành chính mà phải làm cho họ nhận thức được giá trị của mình và làm việc vì uy tín, thương hiệu của tổ chức và uy tín. , Nhận dạng Cá nhân. Theo bà, một khi người lãnh đạo luôn hướng tới tương lai thì sẽ không có cấp dưới hài lòng với hiện tại hay quá khứ mà họ cần nỗ lực để vươn lên.
Điều này đã được chứng minh. Từ nhân viên đến quản lý cấp cao, cô đều gặt hái được nhiều thành công trên nhiều cương vị. Gần đây, với vai trò là Phó chủ tịch điều hành CEO của ngân hàng, bà Cẩm Tú đã có những đóng góp đáng kể trong việc tái cơ cấu và nâng cao năng lực cạnh tranh của thương hiệu Nam A Bank. – Năm 2014, bà Cẩm Tú cùng với Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo đã dẫn dắt Nam A Bank đạt được những kết quả ấn tượng, với tổng tài sản đạt 37.293 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 242 tỷ đồng (tăng 32% so với cùng kỳ năm 2013). Hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận 15%), thu nhập từ hoạt động dịch vụ thuần đạt 42 tỷ đồng, nợ xấu vẫn dưới mức quy định của Ngân hàng Quốc dân (1,4%). ). Ngoài ra, thời gian gần đây, mạng lưới chi nhánh đã được mở ra tại nhiều tỉnh thành như Đà Nẵng, Bình Thuận, Bình Phú, Đồng Nai, Vũng Tàu, Lâm Đồng, Penang … – Tiếp nối thành công trong năm 2014, và dần dần sang năm 2015, trong sự nghiệp trưởng trẻ. Dưới sự lãnh đạo của người điều hành, Ngân hàng Nam Á đã đặt mục tiêu tăng trưởng cao cho riêng mình, với lợi nhuận trước thuế đạt 360 tỷ đồng, gấp rưỡi năm 2014. Đồng thời, Giám đốc điều hành của khu vực Đông Nam Á sắp niêm yết vào năm 2015 nói rằng cô thừa nhận rằng cô đã phải chịu áp lực rất lớn trong công việc, đặc biệt là khi cô giữ một vị trí trong một ngân hàng lớn. Biết rằng gia đình là chỗ dựa vững chắc giúp cô vượt qua muôn vàn khó khăn.