Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) vừa công bố tài liệu về phân bổ mục tiêu huy động vốn năm 2012 trong hệ thống ngân hàng. Do đó, từ ngày 1 tháng 8, mỗi người quản lý và hạn ngạch của Aribrib được phân bổ để huy động vốn bằng tiền gửi của riêng họ hoặc cha mẹ, bạn bè … tiêu chuẩn chuyển vốn tối thiểu cho mỗi máy trạm.
Đối với chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc … Nếu huy động hơn 700 triệu đồng hàng tháng là một thành tích nổi bật, từ 500 đến 700 triệu đồng để hoàn thành nhiệm vụ, dưới 500 triệu đồng, Hoàn thành chưa hoàn thành. — Bao gồm các giám đốc, phó giám đốc văn phòng giao dịch, chi nhánh loại I và II … con số này vượt quá 600 triệu đồng, từ 400 đến 600 triệu đồng và dưới 400 triệu đồng. Tương tự như trên, nhưng các cán bộ, nhân viên khác tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Tần T vượt quá 400 triệu, 200 đến 400 triệu và dưới 200 triệu đồng. -Đối với cán bộ và nhân viên ở các khu vực khác để đạt mức độ hoàn thành nhiệm vụ tối thiểu, họ cũng phải tăng 150-300 triệu đồng mỗi tháng.
Tài liệu cũng quy định rõ ràng về tiêu chuẩn huy động vốn. Trên đây là cơ sở để thực hiện cơ chế chuyển lương hàng tháng và là cơ sở để xem xét các phần thưởng và bắt chước hàng năm. (Theo giới trẻ)