Mặc dù hiệu quả kinh doanh của từng nhân viên ngân hàng không hoàn toàn chính xác, nhưng nó cũng cho thấy một phần hiệu suất hiện tại của từng ngân hàng trong hệ thống.
Theo báo cáo tài chính, năm 2018, đứng đầu danh sách hiệu quả hoạt động là nhân viên Tech vũ công-công ty. Cụ thể, tính đến cuối năm 2018, ngân hàng (hợp nhất) có 9.757 nhân viên, tăng 1.429 nhân viên, trong đó ngân hàng mẹ có 9.210 nhân viên, tăng 1.399 nhân viên. – Hiệu quả hoạt động của ngân hàng Lam đang ngày càng cao hơn.
Lợi nhuận hoạt động hợp nhất của ngân hàng năm ngoái đạt 18.346 tỷ đồng và lợi nhuận đạt 10,6 nghìn tỷ đồng. Do đó, ước tính mỗi nhân viên của Techkut tạo ra doanh thu trung bình hơn 1,88 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế là 1,09 tỷ đồng.
– Tiếp theo là thành tích của nhân viên Việt Nam (Vietkut). Theo báo cáo tài chính của VietBank trong quý IV / 2018, ngân hàng Lợi nhuận trước thuế cuối năm là 18,3 nghìn tỷ đồng, cao nhất trong hệ thống ngân hàng hiện nay.
Tuy nhiên, do lực lượng lao động lớn, Có 17.216 người. Do đó, ước tính lợi nhuận trước thuế của nhân viên Việt Nam vượt quá trung bình 1,06 tỷ đồng, đã được cải thiện rất nhiều so với năm ngoái, nhưng vẫn thấp hơn TechBank.
Đồng thời, lý do tại sao các “ngân hàng lớn” còn lại là vì so với các ngân hàng tư nhân khác, lợi nhuận năm nay đã giảm. Với sự gia tăng số lượng nhân viên, hiệu quả trung bình của mỗi nhân viên là rất thấp .— -Có cụ thể hơn, năm 2018, lợi nhuận trước thuế toàn diện mà Ngân hàng Việt Nam thực hiện chỉ là 680 tỷ đồng, chưa đến 2,5 nghìn tỷ đồng. So với năm ngoái. Mặc dù tổng số nhân viên tính đến cuối năm 2018 là 24.197, tăng 413. Do đó, ước tính rằng nhân viên ngân hàng trung bình chỉ tạo ra 281 triệu đồng trong năm 2018. — Năm nay, lợi nhuận toàn diện trước thuế của TOUR là gần 9,5 Hàng nghìn tỷ đồng, tăng 800 tỷ đồng. Năm ngoái, nó vẫn bị “vượt qua” bởi Techkut. Mặt khác, lực lượng lao động của ngân hàng rất lớn, do đó, ước tính rằng nhân viên trung bình của Ramada chỉ mang lại hơn 373 triệu đồng tiền lãi cho ngân hàng vào năm 2018.
Một ngân hàng cổ phần khác đạt lợi nhuận cao trong năm ngoái Con số là VPBank, và lợi nhuận trước thuế là gần 9,2 nghìn tỷ đồng. Do số lượng nhân viên tích lũy là 27.429 (bao gồm gần 16.000 nhân viên của FE Credit và các công ty con), mỗi nhân viên của ngân hàng ước tính chỉ tạo ra 335 triệu đồng tiền lãi. Trước thuế. Nếu tính trong một báo cáo riêng, trong năm vừa qua, trung bình mỗi nhân viên của VPBank có thể kiếm được gần 700 triệu đồng cho ngân hàng.
– Đối với ACB, do ảnh hưởng của “cuộc bầu cử”, trường hợp sau thời gian tổ chức lại đã ghi nhận khoản lãi “khủng” gần 6,4 nghìn tỷ đồng vào năm 2018. Một nhân viên trung bình ước tính tạo ra 580 triệu đồng cho ngân hàng Những lợi ích trên. – Trước đây, các ngân hàng khác cũng tăng năng suất cho nhân viên của họ. Khi kinh doanh ngân hàng dần trở lại thời hoàng kim và thu được lợi nhuận cao thông qua báo cáo tài chính.
Trước một giám đốc điều hành cấp cao của VietBank, để có được “sự ổn định” ngày nay, qua nhiều năm, ban lãnh đạo ngân hàng đã tiến hành tổ chức lại kỹ lưỡng và hệ thống quản lý nhân sự đã được tổ chức lại để nâng cao hiệu quả. Các chỉ số hiệu suất cung cấp điều kiện cho mọi người có cơ hội nhận ra tiềm năng đầy đủ của họ.